About the role

Develop new features for web and hybrid applications.
Work on innovative software platform.
Collaborate with product owner and customer success team.
Hands-on approach to technical challenges.
Support colleagues with 2nd-line support.

Skills the posting asks for

Ruby on Rails
Angular
PostgreSQL
Sidekiq
Azure

Summarised from the employer’s posting, which is reproduced in full below.

The employer’s full posting

Full-Stack Developer bij one2three 🚀

Bouw mee aan de slimste tools voor de horeca van morgen

Krijg jij energie van cleane code, slimme architecturen en échte impact op de werkvloer van duizenden horecazaken? Bij one2three maken we het leven van horecaondernemers én hun gasten elke dag eenvoudiger en aangenamer. We zijn ondertussen al een gevestigde waarde bij Belgische frituren en broodjeszaken.

Als onze nieuwe Full-Stack Developer speel je een sleutelrol in onze groei. Je bouwt mee aan ons innovatieve softwareplatform, tilt bestaande tools naar een hoger niveau en vertaalt creatieve ideeën naar robuuste oplossingen. Je werkt schouder aan schouder met onze product owner, het customer success-team en je collega-developer. Bovendien ben jij de technische rots in de branding voor het hele team: vragen van collega’s beantwoord je vlot en met plezier.

Kortom: je houdt van technische uitdagingen, denkt oplossingsgericht en voelt je helemaal thuis in een snelgroeiende scale-upomgeving.

Wat ga je doen? (Jouw missie)

Bouwen & innoveren: Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten voor onze web- en hybride applicaties met schone, herbruikbare componenten in Angular en Ruby on Rails (inclusief automatische tests).
Vanaf nul opstarten: Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om gloednieuwe deelprojecten vanaf scratch op te zetten.
Technologieën kiezen: Je denkt strategisch mee over nieuwe tools, frameworks en toekomstbestendige architectuurkeuzes.
Klant centraal zetten: Je bent oprecht nieuwsgierig naar hoe klanten ons platform gebruiken. Samen met Product en Customer Success zorg je voor een vlekkeloze gebruikerservaring zonder onnodige complexiteit.
Hands-on mentaliteit: Je hebt een nuchtere no-nonsense aanpak: meters maken, slim schakelen en problemen direct bij de wortel aanpakken. Draait er een horeca-event in het weekend of 's avonds en heeft de klant even backup nodig? Jij helpt met plezier om alles op rolletjes te laten lopen.

Wie ben jij? (Jouw profiel)

Ervaring: Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op de teller staan.
Back-end kracht: Minstens 2 jaar ervaring met moderne back-end technologieën. Werk je al met Ruby on Rails, dan is dat een vliegende start; heb je ervaring met een andere stack en wil je overstappen naar Rails, dan ben je net zo welkom! Kennis van Sidekiq en PubNub (of vergelijkbare pub/sub-flows) is een grote troef.
Front-end finesse: Je bent thuis in Angular en weet hoe je naadloos communiceert met back-end systemen via JSON API’s. Ervaring met Cordova is mooi meegenomen.
Cloud & DevOps: Je voelt je comfortabel in een Linux-omgeving op Azure en weet prestaties en issues snel in kaart te brengen via monitoringtools zoals Appsignal. Ervaring met CI/CD, versiebeheer (Git) en app-distributie via de App Store en Google Play is een pré.
Data-savvy: Als beheerder van onze PostgreSQL-database zorg je voor geoptimaliseerde query’s, betrouwbare back-ups, restores en doortastende troubleshooting.
Rots in de branding: Je biedt 2nd-line support, bewaakt de uptime van onze omgeving en ondersteunt collega's van de 1st-line bij taaie vraagstukken.
Persoonlijkheid: Zelfstandig, gestructureerd en stressbestendig. Je stelt moeiteloos prioriteiten en bewaart het overzicht, ook als er meerdere vragen tegelijk binnenkomen.
Talen: Vloeiend in het Nederlands of Engels. Spreek je beide of nog een extra taal? Dat is een absolute plus.
Match: Heb je ervaring in een startup, scale-up of de hospitality tech? Fantastisch – it’s an attitude!

Wat mag je van ons verwachten?

Nul procent sleur: Een dynamische rol vol autonomie, uitdaging en directe impact op een prachtig product.
Fijne collega's: Een hecht, ambitieus team met diepgaande productkennis waar kennisdeling en collegialiteit vooropstaan.
Goede landing: Een grondige onboarding en opleiding om ons platform en onze stack snel in de vingers te krijgen.
Korte lijnen: Een open, vlakke organisatiestructuur zonder overbodige bureaucratie.
Aantrekkelijk pakket: Een voltijds contract met een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
Complete gear & mobiliteit: Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart, plus een laptop, iPad en smartphone van de zaak.